ESAT Open Provence : l’inclusion professionnelle là où se crée la valeur, au cœur des entreprises

Dans un paysage de l’emploi en pleine transformation, certaines structures n’attendent pas que l’inclusion s’invite à elles. Elles la provoquent.
ESAT Open Provence, porté par l’association IPSIS, fait partie de ces pionniers.

ESAT hors les murs, Open Provence a été l’un des premiers établissements du médico-social en région PACA à faire un choix clair : déplacer l’accompagnement au plus près du travail réel, directement sur les sites des entreprises partenaires.
Un choix structurant, assumé, et aujourd’hui plus que jamais en phase avec les attentes des entreprises en matière de performance, de RSE et de politique RH inclusive.

L’ESAT hors les murs : changer de logique pour changer d’impact

Contrairement à un ESAT classique centré sur un site de production interne, Open Provence intervient ex situ :

• sur les sites des entreprises clientes,

• au sein de leurs équipes,

• sur leurs process, leurs contraintes et leurs rythmes réels.

👉 Ici, l’inclusion n’est pas une étape finale, mais un mode opératoire.

Cette approche permet :

• une montée en compétences directement connectée aux métiers,

• une sécurisation des parcours professionnels,

• une réponse concrète aux besoins économiques des entreprises.

Open Provence agit comme un facilitateur d’inclusion, au croisement de l’accompagnement médico-social et de la performance opérationnelle.

Une stratégie claire : la méthode des 3R

🔹 R comme Ressources

Les entreprises accèdent à :

• des compétences mobilisables rapidement,

• des équipes accompagnées et sécurisées,

• un encadrement professionnel qui comprend à la fois les exigences économiques et les enjeux humains.

Open Provence ne vend pas “du handicap”, mais des solutions de travail adaptées aux réalités de terrain.

🔹 R comme Réussite

La réussite n’est jamais laissée au hasard. Elle s’appuie sur une méthode progressive en 4 étapes :

1. Analyse du besoin entreprise
   (poste, environnement, contraintes, attendus)

2. Mise en situation réelle sur site
   avec accompagnement ajusté

3. Montée en compétences et sécurisation du parcours
   (rythme, organisation, autonomie)

4. Stabilisation et projection
   (pérennisation, évolution, passerelles possibles)

Résultat :
✔️ des prestations fiables,
✔️ des équipes intégrées,
✔️ des entreprises rassurées.

🔹 R comme Réputation

Collaborer avec Open Provence, c’est aussi :

• incarner une politique RSE concrète, visible et crédible,

• renforcer sa marque employeur,

• structurer une politique handicap lisible, au-delà du déclaratif.

Et désormais, avec les évolutions de l’OETH, c’est aussi un levier stratégique renforcé.

OETH : ce que change le décret du 24 décembre 2025 pour les entreprises

Le décret du 24 décembre 2025 marque une nouvelle étape dans l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

👉 Il renforce :

• la logique d’emploi réel et accompagné,

• la reconnaissance des partenariats structurants avec les ESAT,

• la cohérence entre emploi direct, prestations sur site et démarche inclusive globale.

Dans ce contexte, l’ESAT hors les murs devient un outil RH stratégique :

• complémentaire de l’emploi direct,

• sécurisant juridiquement,

• et pleinement aligné avec les attentes des financeurs, des partenaires sociaux et des directions RSE.

Open Provence se positionne clairement comme un partenaire de conformité intelligente, au service de la performance sociale et économique.

Un ESAT innovant en PACA, reconnu pour son avance

Si Open Provence est aujourd’hui identifié comme un ESAT innovant, ce n’est pas par effet de communication.
C’est le résultat de :

• plus de dix ans d’expérimentations terrain,

• une culture projet forte,

• une capacité à parler le langage des entreprises sans renoncer aux valeurs du médico-social.

Cette antériorité fait aujourd’hui la différence : Open Provence ne découvre pas l’inclusion en entreprise, il la pratique depuis longtemps.

Et maintenant ?

Dans un contexte où :

• les entreprises cherchent des solutions concrètes,

• les politiques publiques évoluent,

• les attentes sociétales s’intensifient,

l’ESAT Open Provence propose une voie pragmatique, professionnelle et engagée.

Une inclusion qui ne se raconte pas seulement, mais qui se vit, se mesure et se réussit.

👉 Vous souhaitez structurer ou faire évoluer votre politique handicap, votre démarche RSE ou votre réponse à l’OETH ?
👉 Vous cherchez un partenaire opérationnel, pas un simple prestataire ?

Open Provence est prêt à construire, avec vous, une inclusion utile, durable et performante.

Ludovic – IPSIS